Licenciatura en Recursos Humanos
UNSTA
Misión
“Institución de educación superior, la UNSTA tiene la finalidad de proporcionar una formación humanística y profesional en las Ciencias, Artes y Técnicas, con el objeto de favorecer la generación y el desarrollo del conocimiento en todas sus formas, contribuyendo a la promoción de la cultura y propiciando las actitudes y los valores requeridos para la formación de personas responsables, con conciencia ética y solidaria, capaces de mejorar la calidad de vida y de consolidar el respeto a las instituciones de la República, a la vigencia del orden democrático y a la protección del medio ambiente” (Estatuto UNSTA, art. 3°).
Visión
Ser una Universidad de referencia regional en la formación de los líderes que la sociedad necesita.
Valores
La UNSTA privilegia los siguientes valores:
Compromiso con la mejora de la calidad, tanto en la dimensión académica como en las prestaciones administrativas.
Compromiso a favor de la comunidad en una perspectiva de pertenencia social y de respuesta a las necesidades del medio.
Clima de libertad y respeto intercultural e interreligioso.
Realización de la misión de la UNSTA en conformidad con la Constitución Apostólica sobre las Universidades Católicas Ex corde Ecclesiae.
- Carrera
- Licenciado en Recursos Humanos
- Duración 4 años
- Presencial
El Licenciado en Recursos Humanos que se desea formar en esta Universidad es un profesional preparado humanísticamente y capacitado teórica y prácticamente para desempeñar en las tareas propias del área. Debe ser un profesional capaz de:
- Reclutar, seleccionar, capacitar, aconsejar y orientar a los miembros de la organización.
- Trabajar en la resolución de conflictos.
- Procurar una fluida comunicación en la organización.
- Diseñar, ejecutar y evaluar políticas de Recursos Humanos en las organizaciones.
- Promover un ambiente laboral de calidad.
- Orientar a la dirección en los procesos de humanización del vínculo laboral.
1° Año
Principios de Economía
Administración
Sociología
Introducción a la Psicología
Formación Humanística I
Economía Laboral
Estadística
Administración de Recursos Humanos I
Psicología Laboral
2° Año
Instituciones de Derecho
Desarrollo Emprendedor
Administración de Recursos Humanos 2
Dinámicas de Grupos
Formación Humanística II
Derecho Laboral 1
Comunicaciones en las Organizaciones
Empleo y Selección
Comportamiento Organizacional
3° Año
Derecho Laboral 2
Contabilidad y Costos
Capacitación y Desarrollo
Cambio y Desarrollo Organizacional
Formación Humanística III
Política de Compensaciones
Informática Aplicada
Evaluación de Desempeño
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
4° Año
Práctica Profesional
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Tópicos avanzados en Recursos Humanos
Formación Humanística IV
Negociación
Seminario de Graduación
Optativa
Optativas
Toma de Decisiones
Comercialización
Administración de la Producción
Idiomas
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- Campus UNSTA Concepción | Pte. Julio A. Roca 37
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