Licenciatura en Recursos Humanos

UP - Universidad de Palermo
  • Carrera
  • Licenciado en Recursos Humanos
  • Duración 4 años
  • Presencial

La carrera de Recursos Humanos se organiza en forma interdisciplinaria con la Facultad de Ciencias Sociales, brindando una amplia cultura general y la comprensión del comportamiento humano basado en la psicología y la sociología organizacional.

El objetivo de esta carrera es formar profesionales capaces de desarrollar y conducir la gestión de los recursos humanos de las organizaciones, para enfrentar con solvencia la competitividad creciente que caracteriza al mundo de los negocios.

En este nuevo contexto, el capital humano es un factor clave de éxito que para ser potenciado requiere un estilo de conducción que priorice la formación, el desarrollo y la motivación de las personas de acuerdo con las necesidades de las organizaciones.

El nuevo perfil del profesional de RRHH que hoy demandan las empresas supera el mero conocimiento de algunas técnicas, o la formación especializada en una profesión; hoy se requieren habilidades para el manejo de grupos, la comprensión de la psicología social e individual y la interpretación del comportamiento organizacional.

El alumno de la Licenciatura en RRHH desarrolla durante su formación capacidades como: creatividad, espíritu innovador, capacidad para liderar, aptitud para negociar, seleccionar y formar personas y equipos de trabajo aptos para conducir las organizaciones. Esta formación le permitirá desenvolverse en un ámbito de intensa interacción social para buscar la cohesión y lograr fines compartidos.

Psicología

Administración

Administración de Recursos Humanos

Contabilidad I

Integración, Ambientación  y Comunicación (Electiva Cultural 1)

Diseño de Organizaciones y Procesos

Pymes Empresas de Familia

Psicología Organizacional            

Métodos Cuantitativos

Tendencias Sociales

Interacción Social y Dinámica de grupo

Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos

Procedimientos de Administración de Personal

Fundamentos de Economía y Finanzas

Derecho A

(Obligaciones y Contratos)

Comunicaciones en la Empresa

Sistemas de Información de los Recursos Humanos

Reclutamiento y Selección

Derecho B

(Comercial y Laboral)

Análisis de Costos (*)

Taller de Práctica Laboral            

Política de Compensaciones y Beneficios           

Higiene y Seguridad Industrial

Comportamiento Organizacional

Ética, responsabilidad Social y Medio Ambiente

Producción y Servicios

Taller de Autoevaluación y Desarrollo de Carrera

Management del Conocimiento

Gestión de los Recursos Humanos en Contextos Globales (Electiva Cultural 2)

Investigación e Innovación

Cambio y Desarrollo Organizacional

Taller de Consultoría en Recursos Humanos

Relaciones Laborales (*)             

Gestión por Competencia (*)   

Electiva

Estructuras Organizacionales    

Management Estratégico de los Recursos Humanos

Negociaciones

Electiva               

Electiva

 

 

TÍTULO: LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS.

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  • Facultad de Ciencias Económicas | Av. Córdoba 3501

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