Administración de Recursos Humanos
UB Universidad de Belgrano
-
Carrera
- Licenciado en Administración de Recursos Humanos
- Duración 4 años
- Presencial
ALCANCES DEL TÍTULO LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
A los efectos del ejercicio de la profesión del Licenciado en Administración de Recursos Humanos, su capacitación académica lo habilita para:
1.- Planificar, organizar, coordinar, evaluar y controlar los recursos humanos de empresas y otras organizaciones.
2.- Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de recursos humanos y elaborar e implantar propuestas de solución y/o mejoramiento.
3.- Elaborar e implantar políticas, estrategias, sistemas, métodos y procedimientos de administración de personal
4.- Desarrollar y conducir actividades específicas inherentes a la Administración de Personal, tales como políticas de recursos humanos, desarrollo organizacional, selección, inducción, planificación de carrera, capacitación, remuneraciones, relaciones laborales, seguridad industrial, etc., sin perjuicio de la actuación de graduados de otras disciplinas en las áreas de su incumbencia.
5.- Actuar como perito en su materia en todos los fueros en el orden judicial.
Primer Año
Principios de Economía
Contabilidad
Análisis Matemático
Administración I
Administración II
Instituciones del Derecho
Psicología General
Intrapreneuring, Liderazgo y Trabajo en Equipo
Práctica Profesional I
Prueba de Nivel de Inglés
Prueba de Nivel de Informática
Taller de Profundización del Conocimiento
Segundo Año
Microeconomía
Administración de RRHH
Costos
Práctica Profesional II
Sociología
Comportamiento Organizacional
Estadística
Administración Estratégica
Derecho del Trabajo
Materia Optativa de Formación General (MOFG) 1
Participación en Jornadas y Congresos
Tercer Año
Planeamiento de Personal, Selección y Empleo
Capacitación y Desarrollo
Integración Económica y Movilidad Laboral
Sistemas de Información
Planeamiento y Control de Gestión
Comunicación Interpersonal
Relaciones Laborales
Remuneraciones y Beneficios
Seguridad Industrial, Higiene del Trabajo y Calidad de Vida Laboral
Habilitación Profesional I
MOFG 2
Participación en Jornadas y Congresos
Título Intermedio
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Cuarto Año
Resolución de Problemas y Toma de Decisiones
Cambio y Desarrollo Organizacional
Software aplicado a la Administración de RRHH
Dirección Estratégica
Habilitación Profesional II
Taller de Trabajo Final de Carrera
MOFG 3
MOFE 1
MOFE 2
MOFE 3
Trabajo Social Profesional
Desarrollo del Trab. Final de Carrera
Participación en Jornadas y Congresos
Prueba de Lecto-comprensión de Inglés
Defensa de Trabajo Final de Carrera
Título final
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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