Administración de Recursos Humanos

UB Universidad de Belgrano

Carrera
Licenciado en Administración de Recursos Humanos
Duración 4 años
Presencial

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ALCANCES DEL TÍTULO LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

A los efectos del ejercicio de la profesión del Licenciado en Administración de Recursos Humanos, su capacitación académica lo habilita para:

1.- Planificar, organizar, coordinar, evaluar y controlar los recursos humanos de empresas y otras organizaciones.

2.- Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de recursos humanos y elaborar e implantar propuestas de solución y/o mejoramiento.

3.- Elaborar e implantar políticas, estrategias, sistemas, métodos y procedimientos de administración de personal

4.- Desarrollar y conducir actividades específicas inherentes a la Administración de Personal, tales como políticas de recursos humanos, desarrollo organizacional, selección, inducción, planificación de carrera, capacitación, remuneraciones, relaciones laborales, seguridad industrial, etc., sin perjuicio de la actuación de graduados de otras disciplinas en las áreas de su incumbencia.

5.- Actuar como perito en su materia en todos los fueros en el orden judicial.

Primer Año

Principios de Economía

Contabilidad

Análisis Matemático

Administración I

Administración II

Instituciones del Derecho

Psicología General

Intrapreneuring, Liderazgo y Trabajo en Equipo

Práctica Profesional I

Prueba de Nivel de Inglés

Prueba de Nivel de Informática

Taller de Profundización del Conocimiento

Segundo Año

Microeconomía

Administración de RRHH

Costos

Práctica Profesional II

Sociología

Comportamiento Organizacional

Estadística

Administración Estratégica

Derecho del Trabajo

Materia Optativa de Formación General (MOFG) 1

Participación en Jornadas y Congresos

Tercer Año

Planeamiento de Personal, Selección y Empleo

Capacitación y Desarrollo

Integración Económica y Movilidad Laboral

Sistemas de Información

Planeamiento y Control de Gestión

Comunicación Interpersonal

Relaciones Laborales

Remuneraciones y Beneficios

Seguridad Industrial, Higiene del Trabajo y Calidad de Vida Laboral

Habilitación Profesional I

MOFG 2

Participación en Jornadas y Congresos

Título Intermedio

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Cuarto Año

Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

Cambio y Desarrollo Organizacional

Software aplicado a la Administración de RRHH

Dirección Estratégica

Habilitación Profesional II

Taller de Trabajo Final de Carrera

MOFG 3

MOFE 1

MOFE 2

MOFE 3

Trabajo Social Profesional

Desarrollo del Trab. Final de Carrera

Participación en Jornadas y Congresos

Prueba de Lecto-comprensión de Inglés

Defensa de Trabajo Final de Carrera

Título final

LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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