Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Instituto Superior Privado de Capacitacion Empresarial (D 123) - Parana

Misión
El Compromiso del Instituto Superior de Capacitación Empresaria es brindar oportunidades de crecimiento y perfeccionamiento a los recursos humanos de la región dotándolos, a través de sus diversas propuestas educativas, de una eficaz herramienta, que les permita abordar el desafio de su desarrollo profesional y personal.

Visión
El Instituto Superior de Capacitación Empresaria desea ser lider regional en la formación de recursos humanos, brindando oportunidades de la organizaciones y convirtiendo, a la capacitación, en la mejor herramienta de progreso personal y profesional de sus alumnos.

Carrera
Duración 3 años
Presencial

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El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos será un profesional que enmarcará su desempeño con sólidos conocimientos administrativos, jurídicos, económicos, técnicos y humanistas, apoyándose en una actitud analítica y metodológica.

Estará preparado para
Colaborar con profesionales universitarios, instrumentando acciones que permitan organizar, programar y evaluar el proceso de personal.
Definir, reunir, coordinar y mantener actualizada la información para una eficaz administración del recurso humano.
Efectuar, con solvencia, gestiones ante las autoridades de aplicación y diversos organismos públicos y privados, representando al nivel gerencial.
Llenar un vacío que se detecta en las organizaciones en relación a técnicos específicamente preparados para desempeñarse en el sector de recursos humanos.

PRIMER AÑO

Administración y Procesos de Recursos Humanos
Psicología General y Laboral
Estructura y Dinámica de las Organizaciones
Sociología del Trabajo
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Historia Social y Económica
Comunicación en la Organización
Matemática y Estadística Aplicada
Informática Aplicada I
Lengua Extranjera : Inglés I
Práctica Profesionalizante I
SEGUNDO AÑO

Búsqueda y Selección de Personal
Comportamiento Organizacional
Administración de Remuneraciones
Derecho Colectivo y Procesal Laboral
Teoría de la Decisión
Microeconomía Y Macroeconomía
Contabilidad
Filosofía
Informática Aplicada II
Lengua Extranjera : Inglés II
Práctica Profesionalizante II
TERCER AÑO

Capacitación y Desarrollo de Personal
Evaluación del Desempeño
Metodología de la Investigación
Medicina, Seguridad e Higiene Laboral
Costos y Presupuestos
Derechos Humanos Y Etica
Informática Aplicada III
Lengua Extranjera : Inglés III
Práctica Profesionalizante III

1 – Fotocopia Autenticada del Certificado de Estudios Secundario.
2 – Certificado de Buena Salud.
3 – Fotocopia del Documento de Identidad.
4 – Dos Fotos 4×4.