Recursos Humanos - Modalidad a Distancia

Colegio Universitario IES 21

Nuestra Misión

"Contribuir al desarrollo de la sociedad con Innovación, Exigencia y Seriedad, formando profesionales capaces de resolver los problemas de las organizaciones."

Una formación de perfil práctico que vincula solidamente situaciones profesionales con herramientas conceptuales de avanzada; una orientación a resolver problemas concretos con sentido ético; acuerdos de reciprocidad con instituciones públicas, privadas y del tercer sector; seminarios finales en cada carrera que hacen aportes concretos a las organizaciones y un amplio desarrollo de pasantías rentadas para alumnos en organizaciones de la provincia de Córdoba, nos permiten garantizar el cumplimiento de nuestra misión.

Con más de 7000 egresados trabajando a lo largo y ancho del país y el extranjero; 300 docentes altamente capacitados y con gran experiencia laboral; 5000 alumnos en las tres modalidades de educación: presencial y semipresencial y distancia; IES forma, desde hace 30 años, los profesionales que las empresas necesitan.

Carrera
Administrador de Recursos Humanos
Duración 3 años
A distancia

Recibir más información

(*) Campos obligatorios
Al hacer click en Enviar, acepto los Términos y Condiciones

Como egresado y especialista en Recursos Humanos te ocuparás, de gestionar todo lo relativo al trabajo de las personas en cualquier tipo de organización, colaborando de este modo, con el logro de los objetivos planteados por los directivos de las empresas. Serás un profesional capaz de atender las actividades claves de planificación de necesidades, procesos de incorporación, mantenimiento, desarrollo y control de personal.

Primer año

Psicología Social

Organización Empresaria

Inglés I

Recursos Informáticos

Diagnóstico Organizacional

Principios de Administración

Derecho Civil y Comercial

Teoría y Práctica de la Comunicación

Segundo año

Expresión Oral y Escrita

Comunicación Institucional

Relaciones Sindicales

Grupo y Liderazgo

Administración de la Producción

Derecho Laboral

Cultura Organizacional

Evaluación y Diseño de Puestos

Tercer año

Teoría y Práctica de la Motivación y de la Promoción

Administración de Personal

Etica y Deontología Profesional

Estrategias y Métodos de Capacitación

Relaciones Públicas

Impacto Ambiental y Empresa

Técnicas de Negociación

Seminario de Gestión de Recursos Humanos

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN

En mesa de informes (Rondeau 165):
Presentar documento de identidad y fotocopia del mismo.
Dos (2) fotos actuales 4X4
Presentar Certificado de Estudios de nivel medio completo, autenticado por el colegio que lo expidió. (consultá por las disposiciones para mayores de 25 años que no han finalizado el secundario)
Presentar Certificado de Salud expedido por un ente oficial o privado.
Realizar una entrevista en el Departamento de Orientación y Asesoramiento.

Abonar la matrícula, que tiene validez por 1 semestre.