Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Universidad CAECE

La Universidad CAECE comenzó su actividad en abril de 1967.
Tras obtener rápidamente el reconocimiento provisorio del Ministerio de Educación de la Nación lanzó sus primeras carreras: las Licenciaturas en Matemáticas y Sistemas. En su momento, la Licenciatura en Sistemas fue la primera de su índole creada en el país. Diez años más tarde abrió las carreras de Licenciaturas en Ciencias Biológicas y en Ciencias Pedagógicas, ambas dotadas de la infraestructura adecuada para desarrollar los correspondientes trabajos prácticos. Dentro del área de Ciencias Pedagógicas se dictaba la Licenciatura en Psicopedagogía. A finales de los años setenta la Universidad había crecido y funcionaba en dos edificios: uno en la calle Solís y otro en la Av. Belgrano. El número de alumnos oscilaba entre 700 y 800. Se dictaban también seminarios extracurriculares (como el de Epistemología) y cursos de perfeccionamiento para profesores. Después de un largo proceso iniciado en 1978, que incluyó varias inspecciones y la presentación de una amplia y frondosa documentación, la Universidad CAECE obtuvo el reconocimiento definitivo del Ministerio de Cultura y Educación, el cual tiene un importante significado para las universidades privadas, puesto que les confiere una autonomía similar a la de las universidades estatales.

En 1982 la Universidad pasó a ocupar el edificio que durante 18 años fue su sede central, en Avenida de Mayo 1400, y a partir de abril de 1996 incorporó su nuevo edificio de Avenida de Mayo 866, sede Av. de Mayo, construido especialmente para el desarrollo de sus actividades educativas. A partir de 1996 se incorporaron nuevas carreras como Marketing y dos años después, se lanzaron la Licenciatura en Administración de Negocios y Contador Público. Al año siguiente, y en virtud de un convenio con la Fundación para el Desarrollo de los Estudios Cognitivos (Fundec) se instrumentó la Licenciatura en Gestión Educativa y la Maestría en Gestión de Proyectos Educativos.

Con el propósito de extender el servicio académico a otras ciudades importantes del país, en el año 1993 se firmó un convenio de colaboración académica con la Fundación Bolsa de Comercio de Mar del Plata, que dió inicio a actividades académicas en 1996. Dicho proceso se consolidó con la autorización del Ministerio de Educación de la Nación para constituir una sede de la Universidad en la ciudad de Mar del Plata en 1997. Las actividades de la sede CAECE Mar del Plata comenzaron formalmente en 1998. Allí se dictan las Licenciaturas en Turismo, Sistemas, Relaciones Públicas e Institucionales, Marketing, Administración Hotelera, Administración de Negocios y Administración Agraria, entre otras.

En 1998 la Universidad CAECE incorporó las Licenciaturas en Enseñanza para profesores que permite a docentes de nivel medio acceder a un título de grado universitario en trece especializaciones. Y además la Licenciatura en Gestión Ambiental. En el año 2000 se creó la Lic. en Psicomotricidad.

La expansión de la oferta académica continuó con la creación de la Ingeniería en Sistemas y las licenciaturas en Ciencias de la Computación y Gestión de Sistemas y Negocios. Por otra parte, durante ese año experimentó un importante crecimiento la oferta de cursos y seminarios de extensión universitaria.

Merced a diferentes convenios con organizaciones no gubernamentales, fundaciones y empresas, en el ámbito de la universidad tienen lugar actualmente proyectos de conservación de la biodiversidad, investigación científica y desarrollo tecnológico.

Origen del nombre
“CAECE” fue en un comienzo la abreviatura de “Centro de Altos Estudios en Ciencias Exactas”, pero posteriormente la incorporación de nuevas carreras hizo que tal denominación resultara inadecuada. Por ello se adoptó como nombre de la Universidad la palabra “CAECE”, sin puntos de abreviatura, y se dejó de lado el extenso nombre anterior. En la actualidad la denominación oficial es “Universidad CAECE” y su abreviatura es “U. CAECE”.

  • Carrera
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Duración 4 años
  • Presencial

El título de Licenciado en  Recursos Humanos capacita para Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal.

Ejecutar la contratación del personal.

Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.

Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal.

Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización.

Asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización.

Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al personal.

Administrar el sistema de remuneraciones.

Confeccionar y preparar la documentación requerida por los organismos de control.

Cumplimentar las normas vigentes referidas a derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral.

Aplicar las normas y reglamentos internos

Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.

Asistir en procesos de negociación.

Elaborar indicadores de gestión de recursos humanos e información para la toma de decisiones.

Asistir en lo relativo a las transformaciones de las relaciones laborales que se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos.

Contribuir a mejorar en todos los aspectos las relaciones entre las personas y el trabajo.

Favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal

Colaborar con los mandos directivos en la gestión de los RRHH de la organización para: contribuir a mejorar todos los aspectos de la relación entre persona y trabajo, favoreciendo activamente el desarrollo cultural y profesional de quien opera sobre este objetivo.

 

PLAN DE ESTUDIOS
AñO PRIMER CUATRIMESTRE SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
  • Matemática I
  • Análisis Económico
  • Introducción a la Informática
  • Sociología
  • Fundamentos de Administración
  • Matemática II
  • Estados Contables
  • Paquete Informático
  • Derecho Público
  • Psicología
  • Economía de Empresas
  • Estructura y Procedimiento de las Organizaciones
  • Costos y Control Presupuestario
  • Relaciones Interpersonales
  • Psicología Social
  • Estrategia Competitiva
  • Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
  • Seguridad e Higiene del Trabajo
  • Probabilidades y Estadística
  • Derecho Civil y Comercial
  • Administración Financiera
  • Sociología del Trabajo
  • Reclutamiento y Selección
  • Psicología Organizacional
  • Planificación de Recursos Humanos
  • Gestión de la Calidad
  • Remuneraciones y Beneficios
ANALISTA EN ADMINISTRACIóN DE RECURSOS HUMANOS
(Título Intermedio)
  • Dirección Estratégica de los Recursos Humanos
  • Capacitación y Desarrollo
  • Técnicas de Comunicación
  • Dinámica de Grupos
  • Gestión y Evaluación del desempeño de los Recursos Humanos
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipos
  • Negociación y Resolución de Conflictos
  • Análisis y Desarrollo Organizacional
  • Etica en los Negocios
  • Desarrollo de un Proyecto de Recursos Humanos

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  • Universidad CAECE Sede Principal | Av de Mayo 866

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