Tecnicatura Superior en Recursos Humanos

ABIERTA LA INSCRIPCIÓN AGOSTO 2012

Características: Esta tecnicatura tiene un tronco común con la tecnicatura en Relaciones Públicas y los alumnos pueden cursar las dos tecnicaturas de manera simultánea obteniendo así dos titulaciones.

Modalidad de Cursado: Dos días a la semana
Duración: 2 ½ Años

ISIV gestiona la coordinación académica del CAU de la Universidad Empresarial Siglo 21 lo que le permite vincular sus carreras con las de la Universidad en forma directa.

Modalidad de Cursado
La cursada será de dos veces por semana en días designados según la carrera que elijas, los cuales serán obligatorios. En caso de no asistir a ésta clase podrás bajar toda la información desde el campus virtual de ISIV, como así también artículos específicos, materiales bibliográficos, trabajos prácticos, etc.
A su vez, el uso de herramientas 2.0 te permitirá contactarte vía mail, en foros o por chat con tu docente titular para realizar consultas en horarios previamente establecidos. Esta modalidad te permite estudiar aunque trabajes, vivas lejos o tengas otras ocupaciones ya que contarás con un seguimiento y apoyo constante por parte del docente y de nuestro equipo académico.

Perfil Profesional
Administrar y orientar los Recursos Humanos para el logro de las metas de la empresa.
Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos de la empresa y de los distintos sectores de la misma.
Realizar las acciones de reclutamiento y selección de personal siguiendo las políticas del departamento de recursos humanos.
Colaborar en el diagnóstico de necesidades de capacitación.
Diseñar y gestionar estrategias de higiene y seguridad en el trabajo.
Colaborar en la prevención de conflictos laborales y asistir en la resolución de los mismos.
Proceder éticamente en la profesión.

Donde podrá trabajar
El Técnico Superior en Recursos Humanos puede desempeñarse en todo tipo de empresas, organismos e instituciones, o gestionar políticas de empleo y calidad de vida laboral dentro del sector público. También puede trabajar de forma independiente como asesor externo, o integrar una empresa dedicada específicamente a la selección y contratación de personal.