Tecnicatura en Recursos Humanos
Red Educativa Abraham Lincoln
La actividad de la Red Educativa Lincoln se inició en el año 1979, con cursos de apoyo para el ingreso a la Universidad y para rendir materias universitarias, principalmente de las áreas de matemática y contabilidad. A partir de la década de 1980 la Red se expande con la creación de establecimientos incorporados a la enseñanza oficial, primero en jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires y luego en la Provincia de Buenos Aires.
Al mismo tiempo, se fue ampliando el campo de acción a la capacitación profesional y empresaria. Actualmente la Red Educativa Lincoln está compuesta por colegios secundarios incorporados a la enseñanza oficial, bachilleratos para adultos, por establecimientos terciarios oficiales (nivel superior no universitario), por Centros de Aprendizaje Universitarios de la Universidad SIGLO 21 y por Centros Tutoriales de carreras a distancia, ubicados en la Ciudad de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires.
En ellos se desarrollan:
Bachillerato para adolescentes
Bachillerato presencial para adultos
Bachillerato para adultos en la modalidad a distancia
Carreras terciarias presenciales y en la modalidad a distancia.
Carreras universitarias modalidad distribuida y a distancia (Carreras de grado, pre grado y diplomaturas)
Cursos de capacitación profesional y empresarial.
-
Carrera
- Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
- A distancia
TUTORÍAS PRESENCIALES
Los alumnos cuentan con la posibilidad de asistir a tutorías presenciales una vez por semana, lo cual les brinda la posibilidad de estudiar en grupo. Se cursa en el turno vespertino, a partir de las 19.15hs.
Pese a ser una carrera a distancia, la Red Lincoln ofrece tutorías presenciales de asistencia optativa, que permiten optimizar el nivel de consultas vía internet o telefónicas. Se ofrecen entre lunes y jueves a partir de las 19 horas.
PERFIL DEL EGRESADO
El Técnico Superior en Recursos Humanos está capacitado para ocupar cargos de conducción en dicha área clave, en empresas de diversas magnitudes, como los que se ocupan de la búsqueda y selección de personal, planeación de su carrera en la organización, desarrollo de políticas de remuneraciones e incentivos, evaluación de funciones, capacitación y entrenamiento, cumplimiento de normas laborales, etc.
El egresado de esta carrera tiene una sólida formación en administración y gestión que le permite actuar como consultor independiente o dirigir y asesorar cualquier área de Recursos Humanos.
Modalidad a distancia
Es la apropiada para quienes viven en el interior o por otras razones tienen imposibilidad de asistir a las tutorías presenciales. Se les provee de un usuario y contraseña -como se explica más adelante- para que puedan bajar del campus virtud de la Red Lincoln todo el material de estudio, los trabajos prácticos, así como acceder a todo tipo de información (inscripción a exámenes, fecha de examen, actos de graduación, etc.) Pueden efectuar a través de Internet las consultas tanto sobre temas de estudio como administrativas, en cualquier momento del día.
La única instancia presencial obligatoria es el examen final, en los turnos de agosto y diciembre y el complementario de marzo. Contamos con sedes en varias ciudades donde pueden rendirse los finales, si las mismas les resultan más cercanas que Buenos Aires.
Desarrollo curricular
Las materias son cuatrimestrales. Se deben realizar 2 (dos) trabajos prácticos domiciliarios como requisito para poder rendir el examen final, el que es de carácter presencial y escrito.
No se abonan permisos de exámenes parciales ni finales.
Material de estudio
Se accede al material de estudios por medio de nuestro campus virtual. A través del mismo pueden hacerse consultas y/o sugerencias tanto administrativas como académicas. Cada estudiante tiene su usuario y contraseña personal.
El egresado adquiere una sólida formación en administración y gestión, que le permitirá actuar como consultor independiente o dirigir y asesorar cualquier área de Recursos Humanos.
ARTICULACIÓN UNIVERSITARIA
Los egresados de esta tecnicatura podrán articular con la Licenciatura en Recursos Humanos de la Universidad Empresarial Siglo 21, continuando estudios en nuestras propias sedes, las que son Centros de Aprendizaje de esa casa de altos estudios. Podrán optar por la alternativa presencial o la educación distribuida, que es un sistema de aprendizaje a distancia con asistencia permanente tanto presencial como a través del campus virtual.
PRIMER AÑO
PRIMER CUATRIMESTRE
Análisis matemático
Administración general
Contabilidad para la gestión
Sociología de la organización
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Economía
Sistemas administrativos
Tecnología de la información
Gestión y costos
Práctica profesional I
SEGUNDO AÑO
PRIMER CUATRIMESTRE
Cálculo financiero
Estrategias y técnicas de negociación
Ética y deontología profesional
Inglés Técnico
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Teoría de la decisión
Estadística. para administradores de recursos humanos
Derecho laboral
Administración de recursos humanos
Práctica profesional II
TERCER AÑO
PRIMER CUATRIMESTRE
Administración de remuneraciones
Comunicación estratégica
Dinámica grupal
Liderazgo y conducción de equipos de trabajo
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Higiene y seguridad industrial
Relaciones gremiales
Psicología de la organización
Práctica profesional III
Estudios secundarios completos
- Instituto Modelo Abraham Lincoln Sede Ciencias Sociales y de la Salúd
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