Consultor Psicológico Counselor

Asistencia a la carrera: 2 veces por semana

¿Qué hace un consultor psicológico?

Un consultor psicológico es un profesional capacitado para ejercer su práctica brindando ayuda dentro del amplio campo de la aplicación del conocimiento psicológico a personas u organizaciones y para diversos fines.

Estos fines incluyen el importante espacio de la prevención y promoción de la salud mental, desde una concepción amplia de la misma, es decir no reduciendo la salud a la oposición salud-enfermedad, sino abarcando con el término todos aquellos aspectos que hacen al bienestar subjetivo; ya sea este personal, grupal o institucional.

Está capacitado para trabajar en o con personas, grupos, e instituciones que presenten dificultades, promoviendo mediante su intervención, correcciones oportunas y adecuadas.

Esta tarea se puede desempeñar en forma independiente o en relación de dependencia en instituciones públicas o privadas, tanto en hospitales, clínicas privadas, escuelas, empresas, organismos estatales, etc. También se encuentra capacitado para integrar equipos interdisciplinarios, tanto en el ámbito de la salud, como de las organizaciones, incluyendo las educativas. Por ejemplo puede desempeñarse en, o en relación con, las áreas de recursos humanos o marketing de una empresa, o en los equipos psicopedagógicos de una institución educativa.

La carrera de Consultor Psicológico tiene cuatro áreas en las que puede trabajar tanto en forma individual como en equipo con otros profesionales en forma interdisciplinaria.

Las áreas son:

- Desarrollo personal
- Educacional y vocacional
- Laboral e Institucional
- Pastoral

El Consultor Psicológico con orientación en Desarrollo Personal atiende consultas sobre:
- Divorcios
- Duelos
- Conflictos familiares
- Toma de decisiones vitales (afectivas, económicas, laborales, etc.)
- Disfunciones sexuales coyunturales
- Pérdida de trabajo.
- Crisis vitales (menopausia, vejez, viudez, etc.)

El Consultor Psicológico laboral e institucional atiende consultas sobre dificultades en relación con:

-Prevención de conflictos organizacionales
-Conflictos en la organización
-Planeamiento del desarrollo de recursos humanos y su capacitación
-Estrategias operativas de prevención para el cambio
-Selección de personal y sus procesos
-Comportamiento laboral y su incidencia en la organización
-Estilos de conducción y liderazgo.
-Negociación efectiva como prevención de conflictos

El Consultor Psicológico Educacional y vocacional atiende consultas en relación con:

Toma de decisión y elección de un trabajo o carrera
Información académica (qué, cómo, dónde, etc.)
Informa sobre los centros de estudio, información computarizada.

Orientación ocupacional - Sistemas de información laboral, "bolsa de trabajo", etc.

Orientación durante los estudios, incluso para rediseños parciales de carrera o de orientación de los
estudios.

El Consultor Psicológico con orientación Pastoral, se especializa en forma similar al que lo hace en Desarrollo personal pero en el ámbito de su propia comunidad religiosa o iglesia. En este caso se contempla una variable esencial, y es que el Consultor y el Consultante deben profesar la misma fe. Su tarea es:

Ayudar a reflexionar en concordancia con las normas de su propia fe.

Ayudar a discriminar cuáles son los problemas de fe y cuáles los de orden psicológico, y como se interrelacionan.

Facilitar al consultante la posibilidad de reflexionar acerca de las fuentes mismas de su propia fe religiosa en sus expresiones más genuinas.