Licenciatura en Ingeniería Comercial

Localización:

Av. Pellegrini 1618 - Rosario

La dinámica de los negocios en el mundo actual y particularmente en la Argentina ha hecho de la competitividad un hecho trascendente, concepto en el que se va introduciendo todo el mundo empresario. Con el propósito de recrear un profesional, no solo con la misión de conducir sino de crear empresas, surge la Licenciatura en Ingeniería comercial, realmente una carrera para los tiempos que corren. Nuestra Universidad pretende formar profesionales aptos para la creación y conducción de empresas, adaptados a una realidad mundial basada en el permanente cambio y el conocimiento, donde la creatividad y la innovación son claves para el desarrollo y supervivencia de aquellas. Los profesionales egresados de esta carrera se constituyen en este sentido en ejecutivos integrales, aptos para operar las transformaciones que requieren las empresas modernas y conducir su expansión optimizando los recursos.

Perfil Profesional

El perfil corresponde a un profesional con capacidad para abordar todos los problemas que una empresa moderna presenta en sus distintas funciones (producción, comercialización, finanzas, recursos humanos) y en la administración general que coordina y optimiza las mismas. La carrera cuenta con un ciclo inicial que abarca su primer año, en el que el alumno recibe una sólida formación en gestión empresarial que le permite ubicarse conceptualmente en la problemática de la empresa y los negocios contemporáneos. Con posterioridad - los siguientes dos años- el alumno completa su formación empresarial global y se introduce en la problemática específica de cada área de la empresa, adquiriendo los principales bagajes técnicos en términos comercialización, finanzas, recursos humanos, producción, sistemas. En el final -cuarto y último año - el alumno culmina su especialización en los distintos procesos del comercio exterior y adquiere un perfil marcadamente estratégico para la práctica profesional. De esta forma dotamos al futuro profesional de herramientas específicas que potencian su labor tanto dentro de una organización como en sus tareas como consultor.

Inserción Laboral

- Asesoramiento en creación y reestructuración de empresas. Elaboración de proyectos de inversión.

- Gerenciamiento de áreas de operaciones, comercialización, finanzas o administración general en empresas o instituciones.- Desarrollo de nuevos negocios y gestión de estrategias de expansión empresaria

- Redefinición de estrategias, creación de sistemas de gestión e implementación de programas de calidad

- Dirección de procesos orientados a maximizar la productividad de los recursos de la empresa

- Coordinación de políticas organizacionales, formación y desarrollo gerencial

- Interpretación de fenómenos económicos y financieros en las empresas.

- Creación de estrategias de integración y alianzas estratégicas entre empresas o sectores