Carrera de Coaching Personal y Organizacional - con avales internacionales

Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting

 

 

  • Carrera
  • Coach Ontológico Profesional
  • Duración 2 años
  • Presencial

¿Qué es un Coach Ontológico Profesional?

Es un profesional que: 

  • ·        Acompaña y facilita el desarrollo de las potencialidades de las personas y equipos de trabajo
  • ·        Ayuda a superar las trabas personales que limitan el accionar y obstaculizan la concreción de los objetivos
  • ·        Genera un proceso de ampliación de conciencia y ayuda a las personas a conectarse con su Poder Personal, lo que les posibilita          trascender sus propios límites, optimizar su desempeño y alcanzar las metas propuestas
  • ·        Posibilita mejorar la calidad de vida y el logro de resultados extraordinarios 

¿Por qué Coaching Personal y Organizacional?

  • ·        Porque gran parte de las situaciones problemáticas y conflictivas que enfrentan las personas se dan en relación a temas laborales y en ámbitos organizacionales
  • ·        Porque para abordar en forma efectiva estas situaciones es imprescindible incorporar un enfoque sistémico
  • ·        Porque podemos garantizar que el enfoque conceptual y herramental que proponemos le va a aportar un valor agregado y una nueva perspectiva de desarrollo laboral a quienes se forman como coaches profesionales
  • ·        Porque la formación en Coaching Personal y Organizacional incorpora herramientas muy poderosas y de inmediata aplicación a quienes ocupan puestos de conducción o lideran equipos de trabajo
  • ·        Porque la Carrera de Coaching Personal y Organizacional con el aval nacional de la AACOP y el triple aval internacional de la ICF, la AEAPro y la FICOP le garantiza una sólida formación profesional, un proceso de desarrollo y transformación personal, y un seguro avance en su carrera laboral

 Dirigido a:

  • Quienes deseen desempeñarse como Coach Profesional y acompañar a personas y equipos en el desarrollo de sus potencialidades.
  • Quienes trabajan en áreas de Recursos Humanos y deseen ampliar los horizontes de su formación profesional y facilitar procesos de cambio.
  • Quienes se desempeñan como consultores, instructores o docentes universitarios y quieran incorporar a su práctica profesional el enfoque de la facilitación
  • Quienes trabajan como terapeutas o counselor y quieran incorporar las distinciones y herramientas del Coaching para enriquecer su actividad profesional.
  • Quienes realizan sus actividades como gerentes, jefes de equipos o líderes de proyectos y quieran ampliar sus capacidades de comunicación y de liderazgo para mejorar su desempeño y el de sus equipos de trabajo.
  • Quienes sean emprendedores, empresarios o directivos de empresas y deseen mejorar sus ámbitos laborales y desarrollar habilidades que les posibiliten optimizar la efectividad y productividad organizacional
  • Quienes se desempeñan como directivos de organizaciones educativas, sociales o deportivas y quieran desarrollar en sus instituciones una ética del respeto mutuo y una práctica social que les aporte valor a sus integrantes
  •  Quienes hayan realizado una formación en coaching y quieran reforzar y ampliar sus conocimientos, profundizar su práctica profesional y obtener una certificación internacional

....y toda persona que quiera mejorar su propio desempeño y realizar un proceso de crecimiento personal y profesional para el logro de sus objetivos

 

Certificación:

La aprobación del Nivel 1, otorga una titulación intermedia: Diplomado en Liderazgo y Maestría Personal. 

La aprobación de los dos niveles  otorgará la certificación como "Coach Ontológico Profesional" homologado por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP), la International Coach Federation (ICF), la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP) y Asociación Euroamericana de Profesionales de Coaching (AEAPro).

Plan de Estudios Nivel 1: Diplomado en Liderazgo y Maestría Personal 
UNIDAD 1: Modelos mentales
UNIDAD 2: Conversaciones para la acción
UNIDAD 3: El escuchar y el indagar
UNIDAD 4: La interacción conversacional
UNIDAD 5: La dinámica relacional y el vínculo como sistema
UNIDAD 6: El poder de las emociones
UNIDAD 7: La Visión Personal
Plan de Estudios Nivel 2: Coach Ontológico Profesional
UNIDAD 8: La práctica del coaching
UNIDAD 9: Los pilares éticos del coaching
UNIDAD 10: Las competencias del Coach Profesional
UNIDAD 11: Las competencias del Coach Ontológico Profesional
UNIDAD 12: La efectividad interpersonal
UNIDAD 13: Liderazgo y coaching organizacional

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  • Escuela de Liderazgo y Coaching de DPO Consulting | Hipólito Yrigoyen 2085 - Piso 1° Of 4