Técnico Superior en Administración de Empresas

CENCAP - Instituto de Formación Profesional

CENCAP es un Instituto con una trayectoria de más de 20 años que forma profesionales con actitud emprendedora y capacidad de liderazgo.

os nuevos requerimientos de la industria, exige que los estudiantes cuenten con amplios conocimientos, potenciando armónicamente saberes y habilidades para lograr el éxito como futuro profesional.

La educación, es una variable estratégica en este proceso, por eso CENCAP es la Institución de Educación Superior dedicada exclusivamente a la formación de profesionales para la industria del turismo.

Nuestros egresados se forman con creatividad y capacidad para destacarse en un mercado altamente competitivo, y éticamente comprometidos con el desarrollo productivo sostenible del país.

Carrera
Duración 3 años
Presencial

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ARTICULACION DIRECTA CON UES 21 - Universidad Empresarial Siglo 21

La Administración de Empresas surge como disciplina en un contexto de globalización, brindando herramientas como el planeamiento estratégico del negocio, la administración de recursos humanos, la gestión del marketing y la evaluación de escenarios.

Es propio decir que la Administración se constituye como una disciplina de formación generalista, implicando ello que su cuerpo teórico se nutre de diversas especialidades (psicología, economía, ciencias exactas, finanzas, ciencias sociales). Posee un fuerte direccionamiento al estudio e implementación de herramientas de gestión que permiten la dirección, el planeamiento y control eficiente de las organizaciones.

El ejercicio práctico de la disciplina apunta al diseño y participación en procesos de toma de decisiones que permitan coordinar con eficiencia los recursos, con el fin de obtener los resultados esperados y mejoras continuas.

El egresado estará capacitado para:

- Construir entornos en los que personas capaces y comunes quieran y puedan alcanzar objetivos de conjunto mediante el impulso y gestión de procesos innovadores y de manejo del cambio.
- Desarrollar y aplicar herramientas de gestión que permitan un uso eficiente de los recursos humanos, físicos, tecnológicos, monetarios y de aplicación que intervienen en el desarrollo de proyectos productivos y de servicios.
- Abordar proyectos de investigación y desarrollo, integrando equipos interdisciplinarios en cooperación, o asumiendo el liderazgo efectivo en la coordinación técnica y metodológica de los mismos.
- Asumir funciones directivas en todo tipo de organizaciones.
- Desarrollar tus propios emprendimientos empresariales.
- Ejercer como consultor externo en temas relacionados a la dirección estratégica en organizaciones de bienes o servicios, la administración financiera y la dirección de recursos humanos.
- Integrar equipos interdisciplinarios para desarrollar proyectos de inversión.
- Dirigir y participar en proyectos de investigación científica

Primer Año

Primer Cuatrimestre
Administración General
Teoría Contable
Microeconomía
Análisis Matemática

Segundo Cuatrimestre
Informática
Macroeconomía
Modelos Cuantitativos
Planeamiento Estratégico
Costos
Práctica Prof I: La empresa y su estructura.

Segundo Año

Primer Cuatrimestre
Sistemas Administrativos
Desarrollo Gerencial
Estadística
Calculo Financiero
Producción orientada a Servicios

Segundo Cuatrimestre
Análisis Organizacional
Control de Gestión
Práctica Prof II: La empresa y su análisis económico financiero
Marco Legal de las Organizaciones
Estadística Aplicada

Tercer Año

Primer Cuatrimestre
Dirección general
Teoría de la decisión
Impuestos
Administración de Recursos Humanos
Principios del Derecho Laboral

Segundo Cuatrimestre
Plan Estratégico de Negocios
Ética y Deontología Profesional
Consultoría Organizacional
Proyecto Integrador Final: La Empresa: Gestión estratégica y operativa
Introducción al comercio exterior
Logística